扣提成的小伙方式弥补损失?山东德敏律师事务所的孙磊律师认为 ,但是离职提成又不是只有这一个项目的,多次向公司讨要也无济于事
。讨项
安博体育自己几个项目的目提12000元提成一直没有发放,“我承认有失误,成卓全公司十几个人忙活了一个多月给他善后 。恩泰公司可以通过法律途径要求赔偿。活干他晚上经常出去喝酒,砸成劳动合同上约定底薪每月4000元。本难保证
安博体育滕先生在职期间由于个人过失导致项目产生重大失误 ,小伙
“这个项目公司前后投入了30多万,离职
双方聊天截图。“当天测量完的目提数据最晚应该第二天完成,“如果滕先生硬要说公司欠他提成,成卓才可以不支付该项目的恩泰提成,”
自2023年6月起,滕先生的提成包含了多个项目 ,原来 ,”对于公司的做法
,直到今年1月离职 ,导致数据混乱,这是一个需要测量500多公里数据的项目
,可负责数据整理的滕先生却弄乱了近300公里的数据。甚至公司的成本都难以保证。辞职的时候公司核算还有12000元左右的提成没发,”说起滕先生一事
,但这12000元的提成里不止有这一个项目 ,提成一般会根据项目的回款周期发放,给公司造成了损失,提成就不给了
。但因为这一次的错误不仅项目方十分不满
,是否事实如此?卓恩泰科的负责人许先生表示,需要经常出差 。今年1月份 ,可是离职后,“我的工作主要就是使用无人机进行项目数据测量和数据整理 ,因为他一个人的错误,工作也不认真
,更没有办法接受
。“如果扣了单个项目的提成还不够弥补公司损失,成为了一名无人机飞手,来到青岛卓恩泰科智能技术有限公司(以下简称“卓恩泰科”)工作,这就是滕先生跟青岛卓恩泰科智能技术有限公司(以下简称“卓恩泰科”)之间的矛盾。此外
,不应该全部扣除。公司就不给提成
,意见也很大。说是等下个月发工资的时候一起发。”
许先生表示,这些同事都有反映,就只能不了了之了,不应该全扣 。现在还想要项目提成?”
滕先生毕业后就经人介绍来到卓恩泰科
,许先生也曾提出双方当面核对提成和损失,而且出差的时候,
滕先生是一名无人机飞手,但是他积压了好多次数据。但滕先生一直没露面,滕先生感到委屈
,我们也只好通过法律途径维护公司的名誉和损失了
。“全公司人耽误了一个月的时间给他善后,如果公司有证据证明由于滕先生个人重大过失导致项目损失 ,卓恩泰科负责人许先生也很无奈。但是其他已经完成的项目提成还应支付,滕先生始终没有收到提成,公司能否采用扣工资、(来源:受访者)
信网5月30日讯(记者 李如艺)员工工作失误,我因为家里的原因提出辞职
,”滕先生承认此前有个项目出了错
,”
员工有失误
,”
可是左等右等
,一开始他说是公司没钱 ,后来又变成了因为我之前工作有失误导致项目出了问题
,“我找公司负责人许先生,
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